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森林舞会:为在日本工作的外籍员工提供签证提示

时间:2020/5/22 13:41:02   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:在covid-19疫情爆发的影响下,许多日本企业由于业绩恶化,被迫推迟了新员工的入职。因此,许多获得“确认(就业许可)”的外国雇员不得不在家里紧张地等待工作单位的通知。一名日本律师在司法部《审查要点》第12章对上述人员根据“停留资格”申请签证的特殊情况进行了总结。首先,这些外籍员...
在covid-19疫情爆发的影响下,许多日本企业由于业绩恶化,被迫推迟了新员工的入职。因此,许多获得“确认(就业许可)”的外国雇员不得不在家里紧张地等待工作单位的通知。
一名日本律师在司法部《审查要点》第12章对上述人员根据“停留资格”申请签证的特殊情况进行了总结。
首先,这些外籍员工必须持有“技术、文化和国际商务”签证,以遵守以下规则和建议。
 被告知“延迟入场”
处于“延期入境”状态的,可以在日本停留至签证到期。
您可以在90天内申请“额外资格活动(工作许可)”。
在这种情况下,需要向日本移民管理部门提交“由于企业的客观原因导致入境延误”的相关原因,并在以后附上入境时间和工作描述材料。一旦获得批准,您将有资格在申请之日起90天内工作,每周最多工作28小时。
“延期入境”超过90天,如180天,可申请“特殊活动(停留期间6个月)”签证。

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